Die Fähigkeit zum kontinuierlichen Lernen zählt in einer sich immer schneller wandelnden Welt zu den Kernkompetenzen von Menschen und Organisationen.
Ein aktives Kompetenz- und Qualifikationsmanagement ist eine zentrale Managementaufgabe. Erfolgskritische Kompetenzen und Qualifikationen der Mitarbeitenden können damit mittel- und langfristig in gesichert werden.
Auf individueller Ebene leistet das bewusste managen der eigenen Kompetenzen und Qualifikationen einen wichtigen Beitrag, um mit den wandelnden Anforderungen im Berufsleben Schritt zu halten. Dies unterstützt die eigene Karriereentwicklung und die Zufriedenheit im Beruf.
Passgenau zugeschnittene Angebote zur Kompetenzerweiterung, die die Ziele und Bedürfnisse der Organisationen und Lernenden berücksichtigen, sichern effektiv und effizient den Lernerfolg.
Entlang Ihrer Vorstellungen und Lernziele gestalte ich Ihnen ein individuelles Angebot.
Abhängig von Ihren Wünschen, Zielen und Rahmenbedingungen biete ich Präsentationen, Trainings, Vorträge, E-Learning/Blended Learning, erlebnispädagogische Übungen/Aktionen oder einen passenden Methoden-Mix an.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
Benjamin Hahn